为表彰先进、分享经验、凝聚共识，公司于3月31日召开全员月度例会暨表彰大会。会议围绕“优而秀”“深复盘”文化内核展开，通过视频学习、先进表彰等方式，激发全员创新活力，推动公司高质量发展。

锚定“一招鲜”，践行“不贰过”

为表彰先进、分享经验、凝聚共识，公司于3月31日召开全员月度例会暨表彰大会。会议围绕“优而秀”“深复盘”文化内核展开，通过视频学习、先进表彰等方式，激发全员创新活力，推动公司高质量会上，全员集中观看“优而秀”“深复盘”相关视频。党委书记、董事长指出“优而秀”的目标是“一招鲜”，公司倡导“三能”（能管理、能营销、能研究），勉励公司员工尤其是青年骨干要敢闯敢干、深钻细研，把岗位工作做深做透，力争成为行业专家。“深复盘”的目标是“不贰过”，复盘越深刻，行动越具体，鼓励大家要做好“自求”和“求他”，通过“自求”（读好书、遇高人）提升认知格局，善用“求他”（借助团队智慧）将经验转化为可落地的改进方案。

表彰先进立标杆，凝聚合力共奋进

公司始终坚持年度“三箭齐发”（“优而秀”典型案例征集、“深复盘”反思、务虚求实会），充分发挥党建引领作用，推进公司党建、工建与业务经营深度融合。2024年度，公司职工积极参与，涌现出一些优秀部门及个人，形成了一批优秀典型案例。为发挥青年先进典型的示范引领作用，充分激励公司员工多担重任、主动作为、勇当先锋，公司领导宣读了表彰决定，对2024年度“优而秀”典型案例获奖人员、2024年度“深复盘”优秀部门及个人进行表彰。

循道而行、行稳致远。公司全体干部职工将以此次表彰为契机，在“优而秀”“深复盘”文化的引领下，始终以集团战略为目标，坚定发展信心，发挥专业优势，勇担发展重任，以更加饱满的热情投身年度各项重点工作中，以实干实绩为集团（股份）公司高质量发展贡献基金公司力量。