2025年12月15日，公司召开2025年度法治合规与风险内控工作会议。公司党委书记、董事长（执行董事），公司党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官及其他公司领导出席会议，公司全体员工参会。

会议对股份公司陈观福副总经理在集团（股份）公司2025年度总法律顾问、首席合规官述职暨履职能力培训会议上的讲话精神进行宣贯。随后公司党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官作“十四五”法治合规与风险内控工作报告，系统总结公司在“十四五”期间取得的各项工作成果，分析存在的问题和不足，并对“十五五”期间法治电建工作作出初步规划。

公司党委书记、董事长（执行董事）对公司“十四五”期间法治合规与风险内控的工作成果给予肯定并强调，本次会议兼具必要性与重要性，投资业务的核心是控风险、守底线；风险管控一旦缺位，对公司乃至集团的冲击将是巨大的。面向“十五五”，他提出三项工作要求：

一是全员须认清当前严峻形势，始终坚持底线思维。合规是公司经营的“必答题”与“生命线”，面对各类风险挑战，公司全员要做到敬畏、慎独，严格践行“签字即负责”理念，推进合规文化与问责文化入脑入心。

二是法律风控审查要从“有形覆盖”转向“有效覆盖”，合规经营要做细做实。全员要做到主动风险合规管理，紧扣集团战略与公司发展方向，平衡好碰撞与融合---既要守住风险，更要目标实现，践行“管理服务经营”的理念，提升“过滤掉风险的利润”的成事本领，确保业务创新与合规风控同频共振。

三是前瞻布局规划，开创“十五五”高质量发展新局面。聚焦资产经营业务，大力推动各类REITs、无增信ABS业务落地见效，发力战新产业投资布局，深化常年投融资顾问业务，助力公司“十五五”业务稳健前行。

会上，全体员工观看视频《总书记引领法治中国建设阔步前行》。